営業事務(正社員)
ポジションの魅力
■当社のお客様には日本を代表する企業が名を連ねています。XR・空間コンピューティングの専業企業として業界最前線を走っており、先端技術が社会実装されていく瞬間をビジネスの基盤から間近で支えられます。営業部門やエンジニアらと日常的にやり取りすることでテック技術・ビジネスにおける知識を自然に身につけられます。
■スーパーフレックス制を導入しているため、業務の状況やご自身の予定に合わせて、月間の業務時間を自らコントロールいただける環境です。
■スーパーフレックス制を導入しているため、業務の状況やご自身の予定に合わせて、月間の業務時間を自らコントロールいただける環境です。
業務内容
XRと空間コンピューティングの最先端領域を切り拓く当社にて、顧客対応から売上管理、社内からの問い合わせや依頼対応、仕組み改善など幅広い業務を担い、事業運営を支える中核的な営業事務をご担当いただきます。
【詳細】
■顧客へのメール送信/EDI対応
■仕入れ先へのメール送信/オーダー対応
■請求書、検収書、見積書の発行業務
■データ納品作業
■案件担当者への案件状況のヒアリング
■freeeへの売上計上作業
■Salesforce管理
■Salesforceでの売上突合作業
■ステータスの登録や変更
■問い合わせ対応(社外・社内問わず)
■仕組みの改善
※四半期ごとに繁忙期あり
※変更の範囲:当社業務全般
■顧客へのメール送信/EDI対応
■仕入れ先へのメール送信/オーダー対応
■請求書、検収書、見積書の発行業務
■データ納品作業
■案件担当者への案件状況のヒアリング
■freeeへの売上計上作業
■Salesforce管理
■Salesforceでの売上突合作業
■ステータスの登録や変更
■問い合わせ対応(社外・社内問わず)
■仕組みの改善
※四半期ごとに繁忙期あり
※変更の範囲:当社業務全般
応募条件
【いずれも必須】
■IT・SaaS・システム開発など技術系企業での営業サポート・営業事務経験1年以上
■フルリモート環境での就業経験
■Excel・スプレッドシートでのVLOOKUP・ピボット等を用いたデータ集計経験
■ITツールを日常的に使いこなせる方(Slack/freee/Microsoft Office/Salesforce/Gmail/Planner/バクラク/各取引先企業の受発注システム/esa/Meet/Zoomなどの使用あり)
【歓迎条件】
■業務改善・仕組み化の提案・実行経験
■IT・SaaS・システム開発など技術系企業での営業サポート・営業事務経験1年以上
■フルリモート環境での就業経験
■Excel・スプレッドシートでのVLOOKUP・ピボット等を用いたデータ集計経験
■ITツールを日常的に使いこなせる方(Slack/freee/Microsoft Office/Salesforce/Gmail/Planner/バクラク/各取引先企業の受発注システム/esa/Meet/Zoomなどの使用あり)
【歓迎条件】
■業務改善・仕組み化の提案・実行経験
求める人物像
■営業やPMの『次の動き』を先読みし主体的に動ける方、指示待ちではなく、自ら必要な行動を取れる方
■キャッチアップが早く、新しい業務・変化に柔軟に対応でき、学習意欲の高い方
■『この作業もっと効率化できるはず』と思ったら自分で仕組みを変えに行ける方
■正確性の高い事務処理ができ、スピード感をもって事務処理ができる方
■キャッチアップが早く、新しい業務・変化に柔軟に対応でき、学習意欲の高い方
■『この作業もっと効率化できるはず』と思ったら自分で仕組みを変えに行ける方
■正確性の高い事務処理ができ、スピード感をもって事務処理ができる方
給与
■想定年収 350万円~
※年俸制(分割回数12回)。経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代を含みます。
勤務地
原則フルリモートワーク(1都3県在住者に限る)。
※必要に応じて、五反田オフィス(東京都品川区)への出社をお願いすることがあります。
※転勤無し
※必要に応じて、五反田オフィス(東京都品川区)への出社をお願いすることがあります。
※転勤無し
勤務形態
■スーパーフレックス制(コアタイムなし)
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
※同チーム内平均残業時間:8時間4分/月(直近1年間実績)
■所定労働時間 8時間00分 休憩60分
※同チーム内平均残業時間:8時間4分/月(直近1年間実績)
休日
■年間休日:129 日(2025年度実績)
完全週休二日制(土曜/日曜)、祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、
年次有給休暇(入社半年後全労働日の 8 割以上出勤した労働者に対し10日付与)
新入社員特別休暇 3日
年次有給休暇(入社半年後全労働日の 8 割以上出勤した労働者に対し10日付与)
新入社員特別休暇 3日
制度
■スーパーフレックス制(全従業員利用可。コアタイムなし)
■フルリモート(全従業員利用可。場合によって出社する機会あり)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■特別休暇:入社時には、新入社員特別休暇(実質的な有給休暇)が3日付与されます。
■フォローアップ面談:入社後には経営陣とざっくばらんに意見交換する場があります。(入社から2か月後、5か月後に実施)
■フルリモート(全従業員利用可。場合によって出社する機会あり)
■在宅勤務(全従業員利用可)
■時短制度(全従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■特別休暇:入社時には、新入社員特別休暇(実質的な有給休暇)が3日付与されます。
■フォローアップ面談:入社後には経営陣とざっくばらんに意見交換する場があります。(入社から2か月後、5か月後に実施)
選考フロー
一次面接(Web):人事担当者
↓
二次面接(Web):配属先担当者
↓
最終面接(対面):役員
↓
内定
※選考フローは変更される可能性があります
↓
二次面接(Web):配属先担当者
↓
最終面接(対面):役員
↓
内定
※選考フローは変更される可能性があります
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